Selecteer een pagina

Wat is LEGO® Serious Play®?

LEGO® SERIOUS PLAY® is een methodologie om de collectieve intelligentie van een team, afdeling of organisatie te onderzoeken en om zo problemen op te lossen en de beslissingen te verbeteren. Het participeert actief elke deelnemer en omvat een actieve benadering waar iedereen bijdraagt.

De LEGO® stenen worden gebruikt als medium om te bouwen en om complexe ideeën door verhalen en metaforen uit te drukken. Het gesprek, probleem, kwestie, systeem of idee ligt letterlijk op tafel. Op die manier kan men erover praten, ermee spelen, veranderen, testen, verbeteren en uiteindelijk samen mee beslissen.

Het ontketent creatieve energieën, gedachtegangen en manieren die de meeste volwassenen vergeten zijn.

Een aantal kenmerken van een LEGO® SERIOUS PLAY® workshop:

  • Individuen denken anders
  • Teams communiceren anders
  • Iedereen denkt mee
  • Uitkomsten zijn creatiever en innovatief

Waar kan LEGO® SERIOUS PLAY® u mee helpen? De LEGO® SERIOUS PLAY® methode is in de afgelopen jaren al gebruikt voor onder andere de volgende onderwerpen:

Verandermanagement

Visie

Strategie ontwikkeling

Beleidsontwikkeling

Vernieuwing

Team building

Ontwikkeling

en nog veel meer ...

Wetenschap

Het idee van de LEGO® SERIOUS PLAY® methodologie is ontstaan in 1996 toen twee professoren Johan Roos en Bart Victor bij IMD in Zwitserland en LEGO Group CEO en eigenaar Kjeld Kirk Kristiansen op zoek waren naar alternatieve strategische planning tools en systemen. Zij ontwikkelden een begrip van de waarde van de medewerkers en het concept van een evoluerende, adaptieve strategie die gebruik maakte van het gebruik van LEGO-elementen als driedimensionale modellen van zakelijke vraagstukken en uitdagingen. De strategie werd LEGO® SERIOUS PLAY® genoemd. Samen vormen zij een bedrijf genaamd Executive Discovery Ltd., die de LEGO® SERIOUS PLAY® methodologie ontwikkelde en lanceerde.

In 2004 is Executive Discovery Ltd. samengevoegd tot de LEGO Group, die de eigendom, methodologie en distributie van LEGO® SERIOUS PLAY®-materialen overnam. In 2010 heeft de LEGO Group besloten om de LEGO® SERIOUS PLAY® Methodologie aan te bieden als een community based model onder het Creative Commons License Deed.

Ervaring

Belangrijk is de ervaring van duizenden professionals die deze methode meer dan een decennium in de grootste bedrijven ter wereld gebruiken. Organisaties die zo divers zijn als NASA, Google, EY, Shell, Coca-Cola, SAP en LEGO hebben deze methode gebruikt om problemen op te lossen, betere teams op te bouwen en buitenlandse leiders te ontwikkelen.

Echter het zijn niet alleen de multinationals, die de kracht van LEGO® SERIOUS PLAY® hebben ontdekt. Ook vele kleine organisaties zien de toegevoegde waarde van LEGO® SERIOUS PLAY®.

Als u op zoek bent naar een innovatieve manier om uw mensen te betrekken en te ontwikkelen, stuurt u mij dan een bericht.

Contact

3 + 4 =